標(biāo)準(zhǔn) | ISO 45001遷移倒計(jì)時(shí)1年，企業(yè)如何應(yīng)對(duì)？

ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)遷移截止時(shí)間為2021年9月30日，已獲得OHSAS 18001:2007認(rèn)證的組織必須在2021年9月之前轉(zhuǎn)移到ISO 45001:2018。這意味著由OHSAS 18001向ISO 45001認(rèn)證轉(zhuǎn)移已進(jìn)入1年倒計(jì)時(shí)。

ISO 45001:2018作為全球應(yīng)對(duì)職業(yè)健康和安全的首個(gè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)，它的發(fā)布為職業(yè)健康安全管理領(lǐng)域提供了一個(gè)簡(jiǎn)潔、清晰的管理框架，引入了先進(jìn)的管理理念，被外界評(píng)論稱為劃時(shí)代的產(chǎn)物。

目前，企業(yè)的體系標(biāo)準(zhǔn)遷移工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)化進(jìn)程。相信現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)完成標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)，接下來(lái)最重要的工作就是分析差距、更新體系，最終通過(guò)認(rèn)證以證實(shí)符合ISO 45001標(biāo)準(zhǔn)的要求。

OHSAS項(xiàng)目組已達(dá)成一致意見(jiàn)，轉(zhuǎn)移期限結(jié)束后，OHSAS 18001將退出流通，成為失效標(biāo)準(zhǔn)。我們整理了轉(zhuǎn)移到ISO 45001的相關(guān)問(wèn)題，僅供參考。

Q&A

Q：組織現(xiàn)在要轉(zhuǎn)移到ISO 45001是不是太晚了？

A：不，現(xiàn)在還不晚。簡(jiǎn)單的7個(gè)步驟幫助組織在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)移到ISO 45001。

助您準(zhǔn)備ISO 45001轉(zhuǎn)移的七個(gè)簡(jiǎn)單步驟

1. 了解標(biāo)準(zhǔn)

獲取一份標(biāo)準(zhǔn)并了解新的變化有哪些。

2. 制定計(jì)劃

列出一個(gè)計(jì)劃和時(shí)間安排，以確定何時(shí)以及如何評(píng)審管理體系，并了解它與這些新變化的關(guān)系。

3. 培訓(xùn)員工

考慮為您自己以及管理體系中的關(guān)鍵人員進(jìn)行培訓(xùn)，以支持順利實(shí)施ISO 45001。

4. 與利益相關(guān)方溝通

制定一個(gè)溝通計(jì)劃，告知您的關(guān)鍵利益相關(guān)方、員工和其它跟變化有關(guān)的利益相關(guān)方。

5. 實(shí)施變化

處理并實(shí)施變化，并進(jìn)行內(nèi)部審核，以證明您的體系符合新標(biāo)準(zhǔn)要求。

6. 進(jìn)行差距分析

在正式轉(zhuǎn)移之前，您可以與咨詢師或?qū)徍藛T一起確定您是否準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)移到ISO 45001:2018。

7. 轉(zhuǎn)移審核

咨詢師或?qū)徍藛T具備專業(yè)技術(shù)和知識(shí)，可以幫助您轉(zhuǎn)移到ISO 45001認(rèn)證，并從ISO45001中獲得最大收益。

Q：在組織中誰(shuí)需要了解新變化？

A：在您組織內(nèi)，有幾個(gè)關(guān)鍵的利益相關(guān)方需要了解和理解ISO 45001的變化： 

• 最高管理層，他們需要了解和參與新標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)作用元素。
• 過(guò)程所有者，他們需要理解管理已定義的流程和相關(guān)指標(biāo)的義務(wù)。
• 內(nèi)部治理團(tuán)隊(duì)，如內(nèi)審員和審核項(xiàng)目經(jīng)理，他們需要確保了解有關(guān)組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用和績(jī)效的具體要求。

Q：在成功轉(zhuǎn)移到ISO 45001之前，組織是否需要保留OHSAS 18001的所有并符合這兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)？

A：答案是肯定的，組織需要在轉(zhuǎn)移期間證明符合OHSAS 18001。您真正需要關(guān)注的是，您可以在哪些地方利用現(xiàn)有的OHSAS 18001體系來(lái)滿足ISO 45001的要求，這意味著您可以在前進(jìn)的過(guò)程中并行運(yùn)作這兩個(gè)體系。